nos valeurs

L’exigence de qualité des réponses et conseils apportés aux clients.

L’exigence de forme pour tous les documents produitS par LSIX.

L’exigence dans le respect des délais et procédures.

Cela se traduit par :

une compréhension des environnements rencontrés et de leurs enjeux stratégiques ;

une compréhension fine des différentes parties prenantes ;

des réponses avec des risques évalués, des choix assumés et si possible, plusieurs options stratégiques ou tactiques.

la compétence individuelle de chaque collaborateur dans son domaine d’expertise ;

la compétence collective par une hybridation des compétences individuelles au service des dossiers complexes ;

la volonté d’améliorer en permanence ces compétences.

Cela signifie que tout doit être mis en œuvre par chacun des collaborateurs de LSIX pour assurer :

Confidentialité, incorruptibilité et protection des données sont notre priorité ;

Nous mobilisons nos collaborateurs sur cet enjeu ;

Notre infrastructure est pensée et construite pour apporter résistance et résilience.

SYLWESTER KARPIEL | LSIX​

MANAGING DIRECTOR

Exigence

Dans un monde en profonde mutation, dans un monde chaque jour plus complexe, LSIX choisit l’exigence.

L’exigence de qualité des réponses et conseils apportés aux clients.

L’exigence de forme pour tous les documents produit par LSIX.

L’exigence dans le respects des délais et procédures.

VALEUR AJOUTÉE

Face à des grands cabinets standardisés ou des legal-tech simplificatrices, LSIX fait le choix de la valeur ajoutée et du conseil.

Cela se traduit par :

  • une compréhension des enjeux stratégiques des environnements rencontrés ;
  • une compréhension fine des différentes parties prenantes ;
  • des réponses avec des risques évalués, des choix assumés et si possible, plusieurs options stratégiques ou tactiques.

COMPÉTENCE

Tous les jours, les clients de LSIX font face à des risques nouveaux ou plus intenses, leurs attentes évoluent et leurs besoins s’élargissent. Pour leur répondre, LSIX fait le choix de la compétence.

  • la compétence individuelle de chaque collaborateur dans son domaine d’expertise ;
  • la compétence collective par une hybridation des compétences individuelles au service des dossiers complexes ;
  • la volonté d’améliorer en permanence ces compétences.

SéCURITé 
DES DONNéES

Dans un monde de plus en plus digitalisé où la valeur de l’information est décuplée, LSIX érige comme une valeur la sécurité des données détenues.

Cela signifie que tout doit être mis en œuvre par chacun des collaborateurs de LSIX pour assurer :

  • la plus stricte confidentialité de ces données ;
  • l’incorruptibilité de ces données ;
  • la protection de ces données.

Exigence

l’exigence de qualité des réponses et conseils apportés aux clients.

 

l’exigence de forme pour tous les documents produit par LSIX.

 

l’exigence dans le respects des délais et procédures.

Valeur ajoutée

Cela se traduit par :

 

une compréhension des enjeux stratégiques des environnements rencontrés ;

 

une compréhension fine des différentes parties prenantes ;

 

des réponses avec des risques évalués, des choix assumés et si possible, plusieurs options stratégiques ou tactiques.

Compétence

la compétence individuelle de chaque collaborateur dans son domaine d’expertise ;

 

la compétence collective par une hybridation des compétences individuelles au service des dossiers complexes ;

 

la volonté d’améliorer en permanence ces compétences.

Sécurité
des données

Cela signifie que tout doit être mis en œuvre par chacun des collaborateurs de LSIX pour assurer :

 

la plus stricte confidentialité de ces données ;

 

l’incorruptibilité de ces données ;

la protection de ces données.